Word de leider die jouw kantoor vandaag nodig heeft
Balansmanagement voor accountants is een intensief en persoonlijk ontwikkeltraject dat jou helpt richting te geven – aan je kantoor én aan jezelf. Praktisch. Confronterend. En met een duidelijke opbrengst. Als jij als vennoot of leidinggevende voelt dat het tijd is om de balans te herstellen tussen wie je bent en wat je doet, dan is dit traject jouw volgende stap.
In het kort
- Duur: 5 dagen, waarvan een 2-daagse met overnachting
- Data: 22/01, 05/03, 06/03, 28/04 en 20/05
- Locatie: Bolderberg (Heusden-Zolder) en Voeren
- Investering: € 3.750 excl. btw
Alle uren van de workshops tellen mee voor uw ITAA studiepunten. Na afloop van het programma ontvang je een deelname certificaat. Het programma is beperkt tot 15 deelnemers om een maximale leerervaring te garanderen.
“Een absolute aanrader voor iedere (kandidaat) vennoot van een accountantskantoor!”
- Marcel Pauwels, Fineko
Waarom dit traject?
Je bent vennoot of leidinggevende binnen een accountantskantoor. Je draagt verantwoordelijkheid, trekt dossiers, stuurt collega’s aan en wordt steeds vaker geconfronteerd met verandering. Tegelijkertijd wil je je kantoor toekomstgericht leiden én trouw blijven aan jezelf.
In een realiteit vol complexiteit is leiderschap geen luxe meer, maar een absolute voorwaarde. Te vaak zie ik dat vennoten en leidinggevenden blijven hangen in technische expertise, waardoor het leiderschap niet de ruimte krijgt die het nodig heeft.
Balansmanagement helpt je om terug grip te krijgen: op je rol, je energie, je keuzes en je koers. Zodat je opnieuw met rust, helderheid en impact kan leiden.
“Tijd maken om inzichten te krijgen in ‘balans’ vinden bij jezelf en je onderneming is voor mij het startpunt geweest van een waardevol traject waarvan ik nog steeds iedere dag de vruchten van pluk.”
- Asmine Schoolmeesters, VCSA
Wat gaan we doen?
Het programma bestaat uit 3 hoofdblokken, die we telkens uitdiepen:
1. Strategisch leiderschap
We duiden de grote verschuivingen in de sector, maar vertalen ze vooral naar concrete beleidsbeslissingen voor jouw kantoor.
We kijken o.a. naar de impact, gevolgen en kansen van digitalisering & AI, business modellen, marktconsolidatie, en de krapte op de arbeidsmarkt.
Hoe positioneer – en organiseer – je jouw kantoor in een snel veranderende markt? Wat is jou opdracht als leider?
Dit blok helpt je om met meer rust en helderheid koers te zetten, keuzes te maken en richting te geven aan de toekomst van je kantoor.
2. Zelfbewust leiderschap
Als leider ga je je mensen mee moeten nemen, de toekomst in. Wie ben jij als leider, wat zijn je overtuigingen en hoe beïnvloed je jouw organisatie? In deze module wordt het persoonlijk.
We gaan aan de slag met de leadership circle die inzicht geeft in jouw leiderschapsgedrag.
Daarnaast werken we met opstellingen: sta je systemisch op de juiste plek in je organisatie?
Na dit blok begrijp je beter waar jouw leiderschapsgedrag vandaan komt, hoe het jouw organisatie beïnvloedt, en hoe je effectiever kunt sturen zonder jezelf te verliezen.
3. Samenwerken en organiseren
Integratie van al het voorstaande. Hoe bouw je een wendbare organisatie waarin eigenaarschap en samenwerking vanzelfsprekend zijn? Hoe hou je koers? Hoe neem je je mensen mee?
We werken hier o.a. met rolhelderheid, eigenaarschap en onderlinge ver-wachtingen.
Na dit blok weet je hoe je een werkbare structuur bouwt, verantwoordelijkheden verheldert en samenwerking versterkt binnen je team of kantoor.
Wat levert het je op?
- Meer rust in je hoofd, en richting in je handelen.
- Grotere effectiviteit in je rol als leider of vennoot.
- Meer grip op tijd, energie en prioriteiten.
- Praktische handvaten om je visie waar te maken.
- Een klankbord van gelijkgestemde collega’s.
- En uiteraard veel plezier!
“Jeroen Meens weet op een ludieke manier, iedereen vanaf de eerste minuut te boeien. Hij speelt volledig open kaart over zijn eigen ervaringen, en gaat geen enkele vraag uit de weg. Kortweg: een aanrader!”
- Tanguy De vocht, Wingman Accountants
Voor wie?
Voor vennoten, leidinggevenden en teamverantwoordelijken binnen accountantskantoren die:
- voelen dat ze groeien in verantwoordelijkheid, maar zichzelf soms verliezen,
- leiderschap willen opnemen op een manier die bij hen past,
- de complexiteit willen leren hanteren zonder zichzelf te verliezen,
- hun kantoor toekomstgericht willen vormgeven, zonder constant te moeten bijsturen.
Wanneer is het een goed moment?
- Je merkt dat de manier waarop je vandaag werkt niet meer klopt.
- Je wil bewuster keuzes maken over hoe jij wil leiden.
- Je voelt dat er meer mogelijk is, maar weet niet precies waar te beginnen.
Sprekers
Jeroen Meens
Edmonda Visser
Een leerervaring die raakt én activeert
Elke sessie is een mix van theorie, intervisie en individuele reflectie. We werken met systemische oefeningen, praktische modellen en open gesprekken. Je krijgt toegang tot extra leermateriaal tussen de sessies door. Je leert face-to-face van ervaren professionals op inspirerende locaties: landgoed Altenbroek in Voeren en het mooie Plateau in Bolderberg (Heusden-Zolder). Geen klassieke opleiding, maar een katalysator voor verandering. Verwacht aha-momenten, confrontatie, gezonde maaltijden, frisse lucht, plezier, ruimte voor reflectie en persoonlijke groei.
1/4
1/4
1/4
1/4
Misschien vraag je je dit nog af:
Is dit meer een traject voor mezelf of voor mijn kantoor?
Beide, met het zwaartepunt bij jou als leider. Uiteindelijk ben jij diegene die de boel in beweging moet krijgen en/of houden. Daarom vertrekken we vanuit de marktevoluties, maar gaan we snel over naar jouw leiderschapsopdracht en rol. We duiken via systemisch werk in je gedrag en hoe je je effectiviteit kunt verhogen om de uitdagingen uit de markt de baas te kunnen.
Is dit voor grote of kleine kantoren?
Dit traject is voor leiders die aan zichzelf willen werken om hun vaardigheden en hun organisatie - ongeacht de grootte - mee naar een hoger niveau te tillen.
Kan ik met meerdere personen van een kantoor inschrijven?
Ja hoor, geen probleem. Per traject zijn er wel slechts 15 plaatsen beschikbaar en vol is vol. Dit om het karakter van ervaringsuitwisseling maximaal tot zijn recht te laten komen.
Waarom is een deel van het programma met overnachting?
Omwille van de aard en intensiteit van de topics in module 2 , blijf je voor deze module overnachten en wijken we uit naar een inspirerende locatie, het mooie Landgoed Altenbroek (Voeren). Voor de overige modules maken we gebruik van het mooie Plateau (Bolderberg, Heusden-Zolder). Voorafgaand aan iedere sessie, krijg je duidelijk nog eens alle info waar je wanneer moet zijn.
Is de overnachting inbegrepen in de prijs?
Nee, enkel de overnachting (± € 130 /nacht) en eventueel persoonlijk verbruik van de bar, dien je zelf af te rekenen bij vertrek. Alle maaltijden, breaks, water, koffie, thee, enz. zijn uiteraard wel inbegrepen. Je hoeft geen reservatie te doen, dat regelen wij voor je bij inschrijving.
Is er catering voorzien?
Ja, het traject is inclusief catering. Specifieke dieet vereisten? Laat het even weten en dan regelen we dat.
Wat is het annulatiebeleid?
Kosteloos annuleren kan tot 4 weken voor de aanvangsdatum van het programma en dient per email te gebeuren. Na die datum ben je het volledige bedrag verschuldigd. Mocht je vlak voor de opleiding toch niet kunnen is het toegestaan om je inschrijving door te geven aan een collega na schriftelijke kennisgeving. Bij onvoldoende inschrijvingen behouden wij ons het recht voor om het traject te annuleren of uit te stellen. In dat geval wordt het reeds betaalde inschrijvingsgeld volledig terugbetaald.
In welke taal gaat het programma door?
De sessies worden gegeven in het Nederlands.
Twijfel je nog of dit het juiste moment is? Of heb je een andere vraag?
Geef me gerust een seintje met je vraag of voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek via het contactformulier.
Klaar voor de volgende stap?
Laat hiernaast je gegevens achter om je plek te reserveren.